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Part.01
中国建设银行湖北省分行
2024年度校园招聘500人
招聘计划
1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选；
2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习；
3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位；
4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于5年；
5.外语类专项人才。招收主修语种为阿拉伯语、德语、俄语等语种毕业生，新员工入职后，由录用分行根据统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养情况，择优外派至相应语种的境外机构工作；
6.大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。大学生村官及“三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”，在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：
（1）普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划，于2023年1月至2024年7月聘期结束;
（2）聘期内考核结果应为“称职（合格）”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定;
（3）大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放：宜昌、黄石、十堰、荆州、襄阳、荆门、黄冈、孝感、咸宁、恩施、随州所辖县（市）支行，潜江分行、仙桃分行、天门分行、神农架支行。
招聘时间
截止时间为2023年10月13日24点
招聘对象
1.境内院校
毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证；
2.境外院校
归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
3.应聘武汉市城区机构的毕业生
应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
（1）须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）；
（2）英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
招聘方式
线上报名：应聘者可以直接登录中国建设银行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名或关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
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Part.02
中国农业银行湖北分行
2024年度校园招聘1050人
招聘计划
1.省分行本部管理培训生（综合学科类）、省分行本部管理培训生（理工学科类）。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到武汉分行进行为期两年的培养锻炼，考核合格后返回省分行本部工作；
2.省分行本部管理培训生（信息科技类）。主要为我行培养和储备软件开发、系统测试、运行维护、安全管理、数据分析等人才；
3.客户经理岗。主要从事客户营销管理、市场分析、金融信贷等工作。录用人员初期安排在营业网点岗位工作，定向培养一段期限后，经考核合格的，可结合个人表现和工作需要安排至客户经理岗位工作；
4.通用业务岗。主要从事综合营销、业务运营、客户服务、财务会计等工作。录用人员入职初期安排在营业网点岗位工作，工作一定期限后，按照行内相关规定，可结合个人表现和工作需要安排岗位轮换和调整。
招聘时间
2023年9月6日至2023年10月7日
招聘对象
境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生（个别地区可招聘2024年大专学历应届毕业生），并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
招聘方式
线上报名：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历，每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。
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Part.03
中国电建集团湖北工程有限公司
2024届校园招聘199人
招聘计划
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招聘时间
2023年9月5日至2024年6月30日
招聘对象
1.2024届全日制本科及以上毕业生；
2.身体健康，积极向上，具有责任感和吃苦耐劳的品质；
3.具有较强的语言表达能力和沟通能力，认可施工企业的价值观和企业文化；
4.专业对口、成绩优良，能熟练使用计算机各种办公软件，通过大学英语四级、六级，获校级、国家级奖学金或具备学生干部经历优先；
5.具有强烈的责任感和细致的工作态度，踏实敬业，思维清晰。
招聘方式
线上报名：应聘者请登录中国电建招聘平台（https://zhaopin.powerchina.cn/apply/view/recruit/detailTd/246）进行在线报名。
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Part.04
武汉东湖新技术开发区
招聘社区干事85人
招聘计划
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招聘时间
2023年9月11日10:00至9月14日17:00
招聘对象
面向社会
招聘方式
线上报名：应聘者请登录东湖高新区社区干事公开招聘专项网站（http://ggrenfu.cn）首页的“招聘·考试”页面，点击“报名申请”。提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个岗位报名。
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Part.05
荆州沙市区
2023年公开选聘村级后备干部48名
招聘计划
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招聘时间
2023年9月18日至9月22日
（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）
招聘对象
1.报名者应为选聘岗位村民或原籍为本村的高校毕业生；
2.具有普通高等院校全日制专科及以上学历，退役军人学历可放宽到高中（中专）及以上；2023年应届毕业生应在2023年7月1日前取得相应学历证书；
3.年龄 35周岁以下（1987年12月31日后出生），身体健康；
4.遵守宪法和法律；
5.思想政治素质好，组织纪律观念强，具有一定的组织协调能力；
6.志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神
招聘方式
线下报名：选聘岗位所在镇现场报名，不接受其他形式的报名。
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来源：各地方政府及企业官网
编辑：谢珊
主编：纪晶
编审：何聆溪
监制：刘友智
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