中国长江三峡集团有限公司科学技术研究院（以下简称三峡集团科研院）成立于2019年6月，是中国长江三峡集团有限公司的直属单位，作为中国三峡集团中央研究院和统一的科研创新平台，围绕集团战略布局和核心主业开展科技创新研究工作。三峡集团科研院设综合管理部、人力资源部、科研管理部、党群工作部（纪检工作部）等4个部门，以及水电工程技术研究中心、电站运维技术研究中心、水资源高效利用技术研究中心、新能源科技创新中心、信息技术研究中心、综合能源技术研究中心、绿氢技术及应用创新中心等7个研究中心，代管集团公司水电技术创新中心、新能源与新型电力系统工程研究中心。当前，三峡集团科研院面向大水电、新能源、储能、氢能、信息技术、直流输电等核心领域，开展基础性、前瞻性、应用性、关键共性技术研究，搭建集团产研协同工作体系，有序开展科研成果的产业化应用，为做强做优集团公司传统主业、推进产业优化升级提供支撑，为培育集团公司新业态、促进集团公司改革发展提供新引擎。

根据业务发展需要，现面向三峡集团外部招聘成熟人才。有关事项公告如下：

招聘岗位与人数

本次计划招聘23个岗位、需求32人

招聘程序与安排

（一）个人报名凡有意报名且符合岗位资格要求的人员，请通过三峡集团官网报名，报名路径为：三峡集团官网（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社会成熟人才招聘→招聘公告→科学技术研究院2023年度社会招聘公告→点击应聘报名。三峡集团外部报名人员除完成网络报名外，还应如实填写《应聘登记表》（扫码下载）

经本人签字后将《应聘登记表》（PDF版+WORD版）以及个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、获奖证书等相关材料扫描件（PDF）打包发送至ctg_isthr@ctg.com.cn进行报名。报名邮件及报名登记表标题格式为《应聘岗位名称+姓名》。每人仅限报1个岗位。

（二）资格审查与初选。根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单。面试人员名单和具体时间另行通知。

（三）面试面试通过线下现场方式进行，主要包括面试人员自述和评委提问两个环节。自述内容包含自我介绍、对应聘岗位的认识和理解以及工作思路等内容。评委主要根据自述情况和应聘岗位任职要求等进行提问及综合评分。

（四）开展考察（或背景调查）根据面试情况，提出拟录用及备选人选建议，经研究后，开展考察（或背景调查）工作。

（五）公示及录用根据面试和考察（或背景调查）情况，形成任用建议，履行相关程序后进行任前公示，公示无异议的，办理相关任职（聘任）手续。

相关事项说明

（一）本次招聘不设截止时间，长期有效。第一批面试时间为2024年1月下旬，未能进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。（二）应聘人员须严格按照规定准备和提交材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格，已经录用的取消录用，解除劳动合同。

招聘联系人：王老师 010-576800743，15210976770

监督电话：010-576800892

来源 | 三峡集团官网

编辑 | 詹惜傲

编审 | 刘友智 何聆溪 纪晶

监制 | 田国英

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