商务人员 1人

招聘要求

本科及以上学历，年龄40岁以内，3-5年以上短视频/影视传媒艺术相关经验，不限专业。具备市场洞察、业务对接能力和传媒资源。

岗位职责

1. 项目开发与商务拓展：

   - 负责短视频、微短剧项目的商务合作开发，包括IP孵化、品牌定制、政企合作项目的全流程对接；项目跟进，微短剧、重点项目开发接洽对接。

   - 挖掘短视频行业客户需求，主导商务谈判、合同签订及执行跟进，确保项目高效落地。 

2. 资源整合与渠道管理：

   - 拓展并维护影视制作公司、MCN机构、头部短视频平台（抖音/快手/视频号等）及政企的合作关系； 

   - 整合行业资源（如编剧、导演、流量达人等），推动内容生产与商业化变现的深度结合。 

3. 市场洞察与策略支持：

   - 跟踪短视频行业趋势及政策风向（如微短剧审核规则、流量算法变化），输出竞品分析报告，为内容开发提供决策依据； 

   - 协同运营团队制定项目推广方案，提升品牌在垂类领域的市场占有率。

综合薪资及福利待遇

1、10-15k/月（底薪8K+绩效2-7k，根据项目转化率及资源贡献度浮动）；

2、周末双休、法定节假日，入职缴纳五险一金。

运营主管 1人

招聘要求

本科及以上学历，年龄45岁以内，具备影视制片、政企单位接待经验，具有传媒公司工作经验优先。

岗位职责

1. 微短剧基地运营管理：

   - 负责短视频拍摄基地的日常运营，包括场地调度、设备维护、人员排班，确保拍摄场地使用率达95%以上； 

   - 制定基地管理规范（如安全巡检、卫生清洁、设备台账），对接物业及第三方服务商，保障基地高效运转。 

2. 剧组接待与剧务统筹：

   - 全程跟进入驻剧组需求，提供从前期筹备到拍摄落地的一站式服务（如场地布景协调、群演招募支持、临时道具调配）； 

   - 解决剧组突发问题（如设备故障、场地冲突），确保拍摄进度“零延误”，客户满意度不低于90%。 

3. 政企类接待专项：

   - 策划并执行政企类项目的基地参观流程，制定标准化接待方案（含动线设计、宣传讲解、影像记录）； 

   - 配合政企类文化项目落地，协助完成政策申报、活动执行及宣传物料制作，维护政企合作关系。 

4. 成本控制与流程优化：

   - 监控基地运营成本（如水电耗能、设备损耗），通过资源复用和供应商谈判实现年度成本降低5%-10%； 

   - 搭建数字化管理工具（如场地预约系统、设备借用小程序），提升运营效率及数据可视化水平。 

综合薪资及福利待遇

1、6-8K/月（具体面议，经验丰富者可上浮）

2、月休8天（弹性调休，避开剧组拍摄高峰期），入职缴纳五险一金。

基地运营专员 3人

招聘要求

专科及以上学历，不限经验不限专业。35岁以内。

岗位职责

1. 剧组事务对接与执行支持：

   - 协助剧组完成入驻手续办理（如场地预约、设备申领、安保登记），确保2小时内响应需求； 

   - 跟进剧组日常需求（如盒饭订购、临时道具搬运、群演调度），协调解决现场突发问题。 

2. 客户接待与流程标准化：

   - 负责剧组、合作方及政企参观人员的接待引导，执行标准化服务流程（如茶水供应、动线讲解、需求记录）； 

   - 定期更新基地介绍资料（含场地实景图、设备清单、收费标准），确保信息传递准确率100%。 

3. 场地运营维护 ：

   - 每日巡检拍摄场地，监督卫生清洁、设备归位及安全隐患排查； 

   - 管理服装道具仓库，完成出入库登记及损耗统计。 

4. 实习生专项职责（可选）：

   - 参与微短剧拍摄现场观摩，学习分镜脚本执行、场记记录等基础技能； 

   - 协助整理项目申报材料，熟悉影视行业政策法规。

综合薪资及福利待遇

1、薪资标准：

实习生：2–3K/月

正式员工：4–5Ｋ/月

2、福利保障：不包吃住，正式员工入职交五险一金，实习生缴纳商业保险。月休8天（调休制，优先避开剧组拍摄日）；提供短视频行业培训、剧组实操机会）

制片人 1人

招聘要求

本科以上学历，具备影视、新闻传媒10年以上的从业经验，具有参与大型影视项目工作经历，熟悉影视制作流程、具备独立制片人经验。

岗位职责

1、项目开发与策划：

   - 主导短视频、微短剧、政企类文化宣传类项目的选题策划，完成从IP孵化、剧本大纲到立项申报的全流程设计； 

   - 针对市场趋势（如竖屏短剧、互动剧），提出创新内容形式及商业化模式，年度至少推出2-3个S级项目。 

2. 制作全流程管控：

   - 统筹剧本开发、团队搭建（导演/编剧/摄制组）、拍摄执行及后期制作，确保项目按节点交付； 

   - 制定风险预案（如演员档期冲突、政策审核风险），实现项目超支率控制在5%以内。 

3. 资源整合与跨部门协作：

   - 联动商务团队对接品牌方、政企单位及平台资源，推动项目植入、联合出品等合作落地； 

   - 协调运营团队制定分阶段推广策略，确保内容流量与商业化目标双达标。

4. 预算与成本管理：

   - 编制千万级项目预算，监控摄制组开支、设备租赁及后期费用，成本偏差率≤3%； 

   - 优化资源复用方案（如场景/服化道跨项目共享），实现单项目成本降低8%-12%。 

5. 政策与市场研究：

   - 跟踪广电总局微短剧备案新规、平台分账政策，确保内容合规性及收益最大化； 

   - 定期输出行业竞品分析报告（如快手星芒、抖音新番计划），指导团队内容迭代。

综合薪资及福利待遇

薪资面议，双休，入职缴纳五险一金。