萨摩耶云科技集团
企业简介
萨摩耶云科技集团是中国领先的独立云服务科技解决方案供应商,以人工智能、大数据、移动互联网和云计算等核心技术能力为支持,通过深度应用AI决策,自主研发一系列SaaS产品组合及数智萨摩耶云平台,为各行各业的客户提供端到端云原生科技解决方案,客户覆盖金融、物流、电信、跨境电商、中小微企业等业务领域。
招聘岗位
在线打字/热线接听客服
岗位职责:
1、通过在线打字/热线接听的形式与省呗APP客户沟通,解答用户的疑问,指导客户正确操作;
2、及时响应并从用户体验角度出发,为客户提供解决方案;
3、善于挖掘客户真实诉求,并有效安抚客户情绪,提升客户满意度;
4、记录客户对产品的意见建议,及时通过工单形式反馈升级。
岗位要求:
1、1年以上客服工作经验者优先;
2、良好的沟通谈判能力和情绪自我调节能力,抗压能力强;
3、较强的服务意识及理解能力,工作认真负责,积极主动。
福利待遇:
1、入职缴纳武汉六险一金,享带薪培训10天;
2、无责底薪3500+绩效基数1800-2000,绩效系数0.6-1.4;
3、定期调薪,定期晋升,可转岗到质检、业务支持等岗位;
4、做五休二,8小时工作制,排班排休,早班9-6点,晚班12-9点,午休1小时,月休8-10天;
5、新团队,氛围良好,环境优越,法定假期及节假日福利应有尽有。
质检专员
岗位职责:
1、负责对抽检的电话录音进行服务品质的检验、评判,并及时准确地反映坐席作业的品质情况;
2、对质检过程中发现的问题进行集中反馈;
3、具备优秀的话术提炼能力,收集质检过程中的优秀话术/案例,为人员培训及服务品质辅导做资源储备;
4、识别业务团队需求和系统优化点,推动产品升级。
岗位要求:
1、1年以上客服质检经验,金融行业更佳;
2、良好的沟通谈判能力和情绪自我调节能力,抗压能力强;
3、较强的服务意识及理解能力,工作认真负责,积极主动。
福利待遇:
1、入职缴纳武汉六险一金,享带薪培训10天;
2、无责底薪3500+绩效基数1700,绩效系数0.6-1.4;
3、定期调薪,定期晋升,可转岗到业务支持等岗位;
4、做五休二,8小时工作制,排休,午休1小时,月休8-10天;
5、新团队,氛围良好,环境优越,法定假期及节假日福利应有尽有。
质检主管
岗位职责:
1、负责搭建客服质量体系,通过对质量数据的全面分析,发现一线业务差异点和业务流程问题,并推动改善,驱动一线业务能力提升;
2、开展质检管理工作,包括制定和组织质量管理体系、管理过程监控和检验工作,确保服务质量的达成;
3、基于业务痛点、项目需求对现状进行质检评估,并涉及体系化质控方案从而实现质量提升;
4、内外用户反馈声音收集和推进,与相关方(如流程、交付、产品等各方)进行协作沟通,从而推动体验解决;
5、智能质检建设,对关键场景流程和服务敏感词、关键词逻辑建模,推动智能化质检,不断提升质检团队效能。
岗位要求:
1、具备3年以上质量管理经验,对业务和数据敏感, 能快速发现和解决问题,有互金行业或银行卡中心行业工作经验者优先;
2、熟悉客服中心人员质检方式和标准,有较好的业务学习能力;
3、具备数据分析和问题推动能力,能通过数据与机制建设,有效识别服务环节中的问题并推动解决,促进业务问题的持续改善和服务流程优化;
4、善于沟通和资源协调,有跨团队、多部门协作项目经验。
福利待遇:
1、朝九晚六,周末双休;
2、月薪资8-10k+年度奖金,具体面议。
投诉客服专员
岗位职责:
1、承接并处理一线客服团队内部升级及合作渠道转办的疑难客诉,确保客户投诉得到有效处理;
2、积极挖掘客户诉求,有效化解客户情绪,预防风险、解决问题,降低外诉风险;
3、负责完成投诉客户的后续跟踪工作,确认前期投诉处理效果,并对高频客诉的处理机制形成流程化操作;
4、具有较好的风险客诉敏锐度,对相关案例中发现的异常情况拥有敏感度并及时向上级汇报。
岗位要求:
1、1年以上客诉、消保等相关经验,具有互金行业、银行卡中心经验者优先;
2、善于沟通协调,执行力强,抗压力强,富有团队精神;
3、熟悉呼叫中心投诉运营体系。
福利待遇:
1、入职缴纳武汉五险一金;
2、无责底薪3800+绩效2000,最高1.3系数;
3、定期调薪,定期晋升;
4、做五休二,8小时工作制,排班;
5、新团队,氛围良好,环境优越,法定假期及节假日福利应有尽有。
电话销售专员
岗位职责:
1、通过电话向公司优质客户群体推荐公司产品,并引导客户完成交易;
2、跟踪客户需求,为客户提供产品方案、介绍办理途径、在线完成申请;
3、电话外呼,后期会处理客户进电。
岗位要求:
1、年龄18-38岁,大专学历及以上,有同行经验丰富者可适当放宽要求;
2、有电话销售、客服或其他呼叫中心相关经验者优先,沟通能力强者可放宽要求;
3、沟通能力强,具备良好的客户服务意识与业绩目标感;
4、具备良好的团队合作精神,具有敏感的风险意识;
5、自驱、学习能力强,愿意拥抱变化,能接受新鲜业务模式。
福利待遇:
1、有竞争力的薪酬:1)底薪等级丰富;2)佣金制度透明化,新人设有首月保护期;老员工平均薪资可达 8000-15000+;
2、健全的社保:缴纳六险一金(含额外商业保险一份);
3、节日福利:生日、中秋、端午等节日提供暖心的节日活动及礼品;
4、办公环境:地铁2号线金融港北站,大平层办公区,环境优雅舒适;
5、晋升体系:每半年有加薪机会,进行业绩评估,调整星级,试用期转正有机会跨级调薪;
6、免费体检:每年一次体检机会;
7、团建活动丰富:定期组织优秀员工奖励、竞赛、社团等趣味活动;
8、带薪年假:年假制度遵循国家相关规定。
联系方式
联系人:HR王老师
手机号:13026319106(微信同号)
邮箱:wangyijun@smyfinancial.com
邮箱:1023992705@qq.com
邮箱:(邮件以投递岗位+姓名命名)
编辑 | 汪天赐
编审 | 何聆溪 焦子焰
监制 | 田国英 刘迎春