就业是最大的民生，眼下正值高校毕业季，湖北各地积极行动，运用AI赋能、政校企协同等多种创新举措，为毕业生铺就就业“快车道”。

在湖北师范大学，一场别开生面的促就业“百日攻坚”求职特训营火热进行。这里不仅有传统的模拟轮岗、职业能力解码，更引入了前沿的AI技术。计算机专业的谢颖同学使用AI工具，一键生成一份简历，现场还有老师进行一对一的指导。

湖北师范大学学生 谢颖：在AI（生成）之后的简历，我认为可以评80分，老师精简了之后，我觉得可以到85到90分，这个就是我的信心加成。

特训营还引入校企联动就业集市，将“星光夜市”招聘会搬进学生公寓。40家企业的招聘展位化身创意摊位，毕业生们扫码即可获取岗位信息，与企业代表面对面交流。仅当晚，活动就达成初步就业意向400余人。

黄石市人才中心副主任 杨卓：高频次地组织20场这种小而精、专而优的求职特训和招聘活动，帮助毕业生搭上就业“快车”。

黄石的探索是全省精准服务毕业生的缩影。在咸宁崇阳，当地把岗位、政策和服务“打包”送进校园。人社部门设立政策宣传专区，针对毕业生最关切的社保缴纳、人才补贴申领等问题，提供“一站式”解答。

咸宁职业技术学院学生 邢栋栋：提供一个很好的就业途径，能提前知道一些企业的招聘。

除了线下“送岗上门”，线上“直播带岗”也让优质岗位触屏可及。在恩施州巴东县，公益团队化身“政策主播”和“岗位红娘”，将政策“大礼包”和县内外优质岗位，精准推送给屏幕前的广大学子和返乡就业创业青年。

恩施州巴东县仁济口腔助理医师 翟琳琳：在网上看到人社部门发布的招聘信息，我就投了简历，能够在家门口找到这么好的工作，我很满意。

巴东县的“周五直播间”已累计举办14期，累计为当地企业成功招聘员工超过1300人。

来源 |  湖北卫视湖北10分 

编辑 | 魏舒婷

编审 | 何聆溪 焦子焰

监制 | 田国英 刘迎春