近年来，武穴市畜牧兽医发展中心创新实施“青蓝结对”工程，精心遴选8名“蓝方”骨干与11名“青方”新锐精准结对，构建“导师带徒、薪火相传”赋能体系，为青年干部成长提供全方位支持。

目前，已有4人被提拔至中层副职岗位，3人入选后备干部人才库，为全市畜牧兽医事业发展注入澎湃青春动能。

“五维淬炼”强筋骨

工程核心在于发挥导师“传帮带”作用，从五个维度锤炼学员专业素养。

精读经典书籍，导师荐书导学，学员深读悟理撰写心得，筑牢思想根基。

深耕一线调研，导师带领学员扑下身子、脚步向下，深入养殖场户、生产一线摸实情、解难题，形成高质量报告。

钻研撰写论文，聚焦专业领域或前沿理论，引导学员深度思考。

定期展示成果，依托“干部讲坛”汇报工作，在反馈互动中明确方向、加速提升。

季度谈心谈话，导师与学员深入交流，疏导心理困惑，传递组织关怀，激发内生动力。

匠心匠艺共传承

工程不仅传授技艺，更注重精神传承。重点选拔扎根基层、技艺精湛、群众认可的骨干担任导师，让青年干部零距离体悟其精益匠心。

鼓励青年干部脱下“西装革履”，换上“胶底鞋”，积极参与专业技能竞赛、高质量培训和专家“手把手”现场教学，深入动物疫病防控、技术推广等一线岗位实操锻炼。

支持青年干部运用新媒体手段，记录一线工作、传播实用技术、讲述行业故事，在创作中深化认知、提升综合能力，确保技术“绝活”与敬业精神代代相传。

“青蓝辉映”勇担当

在导师引领下，青年干部迅速成长，展现出昂扬锐气与担当作为。

面对突发动物疫情等急难险重任务，敢于挺身而出、冲锋在前，在实战中锤炼临危不乱、高效处置的过硬本领。

主动请缨解决行业历史遗留问题、矛盾交织的“烫手山芋”，在啃“硬骨头”、解“老大难”中学习新知识、探索新方法，锻造能担重任的“金刚钻”。

充分发挥思维活跃优势，围绕产业发展、疫病防控等难点痛点，敢于提出新思路、探索新路径，争做锐意创新的“先锋队”，用真情实绩赢得群众“口碑”。

（湖北省农业事业发展中心公众号）

来源 | 湖北省农业事业发展中心

编辑 | 万禹龙

编审 | 何聆溪 焦子焰

监制 | 田国英 刘迎春

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