一、公司简介

中南电力设计院有限公司是国家电力工程服务行业的“排头兵”和“国家队”。中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司（简称“中南院”，官网主页：http://www.csepdi.ceec.net.cn/）创建于1954年，隶属中国能源建设集团中国电力工程顾问集团有限公司，是一家创新能力突出，实力雄厚的国有大型电力设计工程企业，是中国电力工程服务业务的领头羊和行业发展的引领者。

中南院作为综合甲级设计院，荣获“武汉十大科技创新企业领跑者”称号，在169家企业中排名第1。勘察设计的项目遍布全国31个省市和41个国家，连续多年位居中国勘察设计综合实力百强、ENR/建筑时报“中国工程设计企业60强”行列。

中南院属于知识密集型企业，人力资源丰富，有一支高层次、高素质、结构合理的人才队伍。现有从业人员1726人，其中国家设计大师2人，享受国务院政府特殊津贴的专家13人，正高级工程师172人，高级工程师793人，各类注册师共计七百余人次。 

在未来，中南院将着力拓展市政、环保多元化业务，以勘察设计主业向产业链上下游延伸，打造集“工程投资、设计、建设、运营”一体化的全产业链，通过科技引领、人才培育、模式创新、资源配置构建核心竞争力，最终建成项目管理科学化、业务范围多元化的工程公司。

二、人才成长

1. 有生命力的职业发展体系，促进员工与企业共成长。公司尊重人才价值，为员工搭建多元化职业发展通道。公司构建了经营管理、专业技术、项目管理等通道，通过通道内和通道间的流动，拓宽员工职业成长空间，帮助员工实现职级晋升及跨通道发展。

2. 有推动力的“1432”人才培养体系，帮助员工成为行业能手。公司坚持以企业战略为导向，以能力建设为核心，建立学习路径地图，构建岗位培训课程体系，将培训与员工职业生涯发展相结合，以针对性、多样化培训为手段开展人才培养，持续提升员工的核心能力和工作绩效。

三、福利保障

有竞争力的薪酬福利体系，给予员工关爱与回报。公司以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据，建立了具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系。公司为新入职员工提供具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利包括岗位工资、绩效奖金、津补贴（新员工住房补贴、餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月全勤奖、年全勤奖、生日慰问、年度健康体检等）、专项奖励（研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰奖励等）、八险二金（包括法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。

四、招聘专业

五、基本要求

1. 2026年毕业的全国统招全日制应届毕业生、国（境）外高校应届留学生，成绩优异；留学生毕业院校应在国家教育部当年公布的国家（地区）高校名单内，毕业时间为2025年7月1日至2026年6月30日，需在2026年7月31日之前取得学历认证。

2. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。

六、工作地点

湖北武汉

七、招聘流程

网上报名—简历筛选—面试—笔试—心理测试—体检—签约

八、校园宣讲会

武汉：武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学

长沙：中南大学、湖南大学

重庆：重庆大学

成都：四川大学、西南交通大学

大连：大连理工大学

哈尔滨：哈尔滨工业大学

杭州：浙江大学

南京：河海大学

西安：西安交通大学、长安大学

广州：华南理工大学

宣讲会具体时间地点安排通过公司官网、对应高校就业信息网了解。